党员2022年度组织生活会个人（六个方面）对照检查材料（3721字）

  在2021年度**社区支部组织生活会上，通过个人查摆和开展批评，共梳理归纳出个人*个方面*条问题。今年以来，工作岗位虽然有所变动，但我仍然严格既定整改措施，从抓好理论学习、加强党性修养、密切辖区群众等方面组织整改，目前全面整改完成。

  （四）在能力本领方面。一是干事创业的本领和能力要进一步加强。对于如何开展新常态、新形势下的社区各项服务工作，倾向于从如何完成各项目标任务为出发点和落脚点，没有从社区发展的全局性和长远性破题，推动工作存在被动应付现象，思路不宽、谋划不远、执行不利。面对一些急难愁盼问题时，凸显出一些本领恐慌和能力恐慌，开拓创新意识不强，解决的新思路、新方法、新办法不多。存在“穿新鞋、走老路”的现象，缺乏破解瓶颈难题的勇气和魄力。二是履职担当意识和使命需要逐步加强。身处最基层，沉浸于“上有千根线，下有一条针”的琐碎事务中，能够做到按时完成各项任务，但面对一些困难和挑战，缺乏勇挑重担，主动担当的精神。工作中有时存在求稳怕乱的思想，推进落实有时过于注重速度，忽视质量，工作上按部就班、求稳保底，不愿在完成任务的基础上，充分发挥自己的优势和潜力，创造性地开展工作。没有拿出壮士断腕的决心，承压奋进、勇往直前，破解群众关心的急难愁盼问题，切实为辖区居民群众送去温馨化、高效化、便捷化的服务。履职尽责勇担当，奋勇争先强服务的意识有待于逐步加强。

  （五）作用发挥方面。一是工作积极性不够。思想有固化现象，主动认领任务的激情和“我来办、跟”的担当精神渐渐消蚀。二是有“好人主义”现象。对工作中发现的问题，有时有碍于情面，能不提的就提，能不管的就不管。特别是批评与自我批评中，有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法。

  （六）在纪律作风方面。一是纪律作风不扎实。作为社区的一名普通党员，总觉得廉洁自律的各项规定与自己社区普通党员的身份格格不入，自己不也许会出现越轨越位、违规违纪现象的发生。因为有这种思想的植入，对党风廉政建设的各项规定，学习研究的少，进一步探索的少，致使自我控制能力存在飘摇的状态，压不稳、顶不住、扛不动，纪律执行的参数不高，缺乏有效的约束机制和管制水平。久而久之，逐渐产生了浮躁感和依赖感，思想上和行动上出现了不合拍的现象。二是斗争精神不给力。由于工作年限较长，受家庭和工作的压力，思想上逐渐产生了一种疲惫感和压力感。虽然遇到一些简单，容易操作的工作，信心和动机都比较强，心中激发出蓬勃的暖流，涤荡出奋进前行的力量。但遇到一些“烫手的山芋”、“难捅的马蜂窝”等，享乐主义逐渐占据了心灵一角，田园思想和守摊思想渗透到自己言行的一点一滴之中，奋斗思想和破冰思想逐渐融化。比如：在党风廉政建设和反腐败斗争中，防范意识好斗争意识缺乏，敢于揭短亮丑、敢于刮骨疗毒、敢于刀刃向内的勇气和魄力明显不足。